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友善組織與環境

子計畫1:樂智友善社區支持性環境的建構經營

計畫宗旨:

無論是友善組織的主體,或是友善環境的軟硬體建構,不只需要長期的陪伴輔導協力才逐步成形,更涉及到體制結構、文化、人力條件等複雜變因,資源挹注的搭接、系統的實質運作都並非一蹴可及。

 

生自理念,本於實作,成大團隊以「行動研究」作為方法,期待深入看見每個嘗試的難能可貴,期待開放理解每個經驗當中的進退有度:讓我們一起通過場域實踐,共同發掘創造樂智友善組織和友善環境建構發展的各種可能:

【實務關鍵字】

  1. 失智友善志工培力與跨域失智友善組織發展

  2. 社區資源連結與應用

  3. 失智友善與客家/區域生活文化的融合

  4. 失智友善環境營造

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